育児休業給付金に関する受給資格とか、いくらもらえるのかとか
色々勉強してきたけれど、給付金は一体いつもらえるの？ 


ええっとね。子供が生まれたあと、結構先にならないともらえないんだよ。
出産日を0日として、それから8週間の間は「産後休業」期間だから、
育児休業給付金の支給対象期間ではないんだ。



8週間ってことは、2ヶ月後だね。



そう。さらに育児休業給付金は2カ月ごとに支給されるから、
初回の支給日は出産日から4カ月以降になるんだ。



4ヶ月！？随分先だね。



そう。しかも、勤務先の申請手続きが遅れると支給日も遅れる。




どういうこと？


育児休業給付金をもらうための手続きは、基本的に、会社がハローワークに
対して行うんだ。
まず会社が出産した社員のところに「育児休業給付金支給申請書」を送って
くるから、署名捺印して送り返す。
　　　　それを会社側がハローワークへ提出するという流れなんだけど・・・



会社の動きが悪いと、支給される日も後ろへ延びちゃうんだね・・・



そういうこと。必要な手続きがなされると支給は早いみたいで、
だいたい1週間以内。5営業日以内には支払いますといわれた人もいるみたい。
会社が手続きをしてくれなくて、自分でハローワークへ書類を提出しないと
行けない場合もあるから、会社に確認しよう。



支給申請書は、提出期限とかあるの？



「支給対象期間の初日（産後休業明けの日、産後57日）～
４ヶ月に到達した日が属する月の末日まで」となっているね。



なるほど。



さっきも説明したけれど、育児休業給付金は2カ月ごとに支給されるから、
「育児休業給付金支給申請書」も2ヶ月ごとに送付する必要があるよ。



1回では済まないのか。めんどうくさいねえ。