ねぇパンダちゃん。社会保険料の計算に標準報酬月額を使用することや、
標準報酬月額のものになるのが報酬だってことは分かったけど、
標準報酬月額は具体的にどうやって決まるの？
標準報酬月額の決定には2種類あるんだ。
ひとつは定時決定、もう一つが随時改定だよ。
定時決定と、随時改定？
定時決定は、毎年1回、7月1日の前3ヶ月間（4～6月）の報酬月額を届出て、
厚生労働大臣が届出内容に基づいて標準報酬月額を決定し直すことだよ。
厚生労働大臣が届出内容に基づいて標準報酬月額を決定し直すことだよ。
決定し直した標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月に使用する。
定時決定の手続きを算定というよ。
定時決定の手続きを算定というよ。
随時改定は？
定時決定で標準報酬月額を決めた後、途中で著しく給与の変動があった場合に
行う中途改定のことを随時改定というよ。
この手続きを月変ともいう。
よく月変算定という言葉を聞くけれど、この定時決定と随時改定の
ことだったのか。
